"Faire de France Télévisions une entreprise unique, est-ce possible ?" se demande Le Figaro.

"C’est aujourd’hui que le changement de statut est effectif (...) Pour la présidence, le point délicat est la dimension sociale. Il lui faut trouver un compromis permettant d’instaurer une seule convention collective pour les 11000 salariés du groupe en sachant que chaque chaîne dispose aujourd’hui de ses propres règles. Ceux qui bénéficient du régime le plus favorable, comme par exemple France 3 et RFO, qui à eux seuls comptent près de 8000 salariés, auront du mal à abandonner leurs prérogatives et exigeront des contreparties." "« Le problème, c’est France 3 » : la chaîne et son milliard de chiffre d’affaires, ses 785 millions d’euros de coût de grille, ses 5742 salariés dont 4 300 en régions, et son audience qui baisse inexorablement. « Pas davantage que les autres » , affirme-t-on dans la chaîne. La tentation est alors grande de ramener les 12 % de part d’audience actuelle au nombre de salariés et de comparer ce ratio à celui d’une chaîne comme M6 qui, pour une audience comparable, dispose d’environ un millier de collaborateurs." Le Figaro lundi 4 janvier 2010

"Il y a un an exactement, la suppression de la publicité après 20 heures sur les antennes de France Télévisions devenait effective. C'était là l'aspect spectaculaire de la réforme souhaitée par le chef de l'Etat, Nicolas. Sarkozy Aujourd'hui, c'est le volet moins « paillettes » et surtout plus lourd sur le plan de l'organisation qui se met en marche : le groupe audiovisuel public se transforme en entreprise unique. Sur le papier, la mutation a eu lieu le 5 mars 2009, date de promulgation de la loi sur l'audiovisuel.

Mais, ce matin, la nouvelle organisation est installée concrètement. (...) les syndicats de France Télévisions vont devoir signer une convention collective unique, elle aussi. La loi a fixé une date limite : le 5 juin 2010, soit quinze mois après sa promulgation."

Les Echos lundi 4 janvier 2010