Responsable marketing numérique
Arrêt sur images recherche un·e responsable marketing numérique en CDD (1 an). Poste à pourvoir dès que possible.
A propos :
Arrêt sur images est un un média en ligne indépendant dédié à la critique des médias. Sur notre site arretsurimages.net, nos 25 000 abonnés peuvent lire nos enquêtes et papiers d’analyse et de décryptage du traitement médiatique de l’actualité opéré par la radio, la télévision et la presse française. Nous publions également des programmes vidéos, dont notre émission hebdomadaire qui porte le nom de notre média, et qui paraît chaque vendredi.
Cette émission est la descendante du programme “Arrêt sur images” diffusé sur la cinquième puis sur France 5, de 1995 à 2007. Elle était présentée par Daniel Schneidermann, jusqu’à la fin de sa diffusion à la télévision. Daniel a ensuite fondé quelques mois plus tard, le site arretsurimages.net, aujourd’hui acteur de référence de la critique des médias en France.
Arrêt sur images est composé de huit salarié·e·s, toutes et tous co-actionnaires de l’entreprise, qui n’est financée que par les abonnements et les dons.
Mission :
Notre responsable marketing aura pour rôle de développer et de mettre en place la stratégie marketing de notre média, qui cherche à accroître sa notoriété et son nombre d’abonnés, le tout en collaboration étroite avec la rédaction et notre équipe technique.
Concrètement vos activités seront les suivantes :
Stratégie marketing :
· Définir et mettre en place la stratégie marketing d’Arrêt sur images, dans une double approche à la fois ROIste et de marque
· Effectuer une veille régulière des stratégies marketing de l’écosystème médiatique
Acquisition et fidélisation :
· Préparer et administrer des questionnaires en ligne afin de mieux comprendre les attentes de nos abonnés et non-abonnés quant à notre proposition éditoriale
· Elaborer et mettre en place des campagnes d’abonnement en ligne (Facebook, Twitter et Instagram), définir le budget, et gérer le reporting
· Définir et gérer l’ensemble des campagnes mailing d’acquisition et celles à destination de notre communauté (CRM)
Relation-abonnés :
· Analyser la base de donnée et proposer des stratégies de segmentation et de scoring
· Participer à l’évolution de nos outils CRM (identification des besoins, spécifications et priorisation)
· Suivi des différents plans d’action avec analyse des KPIs et dresser un bilan pour favoriser le développement des résultats
Mission secondaire : démarcher les collectivités (lycées, collèges, facultés) afin de leur proposer des offres d’abonnement collectifs.
Cette liste n’est pas exhaustive, et sera amenée à évoluer selon vos appétences, expériences et suggestions. Nous comptons sur votre prise d’initiatives pour identifier d’autres leviers et optimiser les performances.
Profil :
· diplômé·e bac+5 en marketing, vous avez entre 2 et 3 années d’expérience et si possible dans une entreprise d’édition de média,
· Bonne maîtrise de la search console et d’outils de webanalytics (Google Analytics etc.),
· Intéressé·e par les questions d’actualité, vous avez envie de prendre part à un projet entrepreneurial original
· Grande autonomie
· Esprit analytique, synthétique et structuré·e. Sens du résultat.
· Connaissance d’Arrêt sur images, et partage de sa ligne éditoriale et de ses valeurs (transparence, indépendance, horizontalité) ; envie de mettre son énergie, son engagement et son savoir-faire au service d’un projet exigeant et porteur de sens,
· Capacités de communication permettant de travailler avec le reste de l’équipe
Rémunération :
La rémunération est fixée via une grille des salaires interne en fonction de l’ancienneté + un 13e mois et intéressement, avec deux RTT mensuels, 5 semaines de congés payés la première année, six à partir de la seconde année, 7 à partir de la troisième. Si le CDD débouche sur un CDI, le candidat deviendra actionnaire de l’entreprise à part égale avec les autres salariés-actionnaires.
Localisation :
Nos locaux sont situés à Porte de Vanves, dans le 14e arrondissement de Paris. Le télétravail est possible. Deux jours de présentiel sont requis.
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, envoyez-nous un CV et une lettre de motivation à candidature.marketing@