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Prud'hommes : les syndicats se lancent dans la video virale
Comment enrayer la baisse de paticipation aux élections prud'homales ? Pour encourager les salariés à voter, des syndicats ont choisi il y a plusieurs semaines de lancer des vidéos virales.
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Derniers commentaires
La faible participation à ces élections montre que "l'on n'a pas le cul sorti des ronces" !!!
Démoralisant.
Démoralisant.
[large]Bonsoir tout le monde,
Pas simple d'aller voter quand on n'a, comme moi, jamais reçu sa carte. J'ai 38 ans, je travaille depuis que j'ai 18 ans et c'est la 1ère fois de ma vie que je reçois ma carte des prudhommes.
Je ne savais pas comment ça se passait. Je pensais qu'il fallait un nombre minimum d'heures pour aoir cette carte. Un ami qui tient un bureau de vote m'a indiqué que c'est aux employeurs de faire les démarches pour m'inscrire et que cela n'a jamais été fait.
Je ne m'étais jamais préoccupé de cette situation car je ne savais pas du tout comment ça se passait.
Je vais réfléchir pour déposer un recours. Ca fait 20 ans que j'aurai pu voter et que je n'en ai jamais eu l'occasion.
Alors, effectivement, c'est facile d'avoir un taux d'abstention record (encore que le taux d'abstention se calcule à partir du nombre d'inscrits).
Combien de non-inscrits, comme moi, qui n'ont même pas idée qu'ils ont le droit d'avoir leur carte sans avoir à faire de démarche spécifique ?
Encore une fois, les salarié-e-s sont soumis au bon vouloir des employeurs.
Encore une bonne raison de détester cette race décidément malsaine et qu'il faut surveiller, controler, resteindre de manière radicale...
Un citoyen salarié Furieux.
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Pas simple d'aller voter quand on n'a, comme moi, jamais reçu sa carte. J'ai 38 ans, je travaille depuis que j'ai 18 ans et c'est la 1ère fois de ma vie que je reçois ma carte des prudhommes.
Je ne savais pas comment ça se passait. Je pensais qu'il fallait un nombre minimum d'heures pour aoir cette carte. Un ami qui tient un bureau de vote m'a indiqué que c'est aux employeurs de faire les démarches pour m'inscrire et que cela n'a jamais été fait.
Je ne m'étais jamais préoccupé de cette situation car je ne savais pas du tout comment ça se passait.
Je vais réfléchir pour déposer un recours. Ca fait 20 ans que j'aurai pu voter et que je n'en ai jamais eu l'occasion.
Alors, effectivement, c'est facile d'avoir un taux d'abstention record (encore que le taux d'abstention se calcule à partir du nombre d'inscrits).
Combien de non-inscrits, comme moi, qui n'ont même pas idée qu'ils ont le droit d'avoir leur carte sans avoir à faire de démarche spécifique ?
Encore une fois, les salarié-e-s sont soumis au bon vouloir des employeurs.
Encore une bonne raison de détester cette race décidément malsaine et qu'il faut surveiller, controler, resteindre de manière radicale...
Un citoyen salarié Furieux.
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Je suis ancien syndicaliste et le chiffre de 67,3 % d'abstention est complètement scandaleux .
Scandaleux car les salariés pour la plupart habituer à se plaindre de leurs conditions de
travail , de toute les formes de harcelements possibles , des patrons voyoux ect , n'ont même
pas le reflexe civique de voter aux élections des Prud'hommes .
C'est une balle que l'on se tire dans le pied en ne votant pas et rappelez vous tous que notre
chère garde des Sceaux (cher c'est plus approprié je pense) est en train de rayer des
tribunaux de Prud'homme de la carte .
Moralité plus de tribunaux et ainsi découragé de faire des KM les salariés n'iront même
plus aux Prud'homme .
Réagissez et Votez que diable !!!!
En tout cas la vidéo genre "Le Cube" est très bonne et révélatrice du climat actuel dans
pas mal d'entreprise . Celle avec le leader de FO n'est même pas une caricature car j'ai
moi même eu affaire à des Directeurs faisant leur petit numéro d'intimidation .
C'est du Théatre . Les Directeurs et autres RH sont coachés par des Psy spécialiste
en démontage de syndicalites ! Vous ne le saviez pas ?? Et bien vous savez à présent .
Scandaleux car les salariés pour la plupart habituer à se plaindre de leurs conditions de
travail , de toute les formes de harcelements possibles , des patrons voyoux ect , n'ont même
pas le reflexe civique de voter aux élections des Prud'hommes .
C'est une balle que l'on se tire dans le pied en ne votant pas et rappelez vous tous que notre
chère garde des Sceaux (cher c'est plus approprié je pense) est en train de rayer des
tribunaux de Prud'homme de la carte .
Moralité plus de tribunaux et ainsi découragé de faire des KM les salariés n'iront même
plus aux Prud'homme .
Réagissez et Votez que diable !!!!
En tout cas la vidéo genre "Le Cube" est très bonne et révélatrice du climat actuel dans
pas mal d'entreprise . Celle avec le leader de FO n'est même pas une caricature car j'ai
moi même eu affaire à des Directeurs faisant leur petit numéro d'intimidation .
C'est du Théatre . Les Directeurs et autres RH sont coachés par des Psy spécialiste
en démontage de syndicalites ! Vous ne le saviez pas ?? Et bien vous savez à présent .
Reste à savoir si cela aidera à faire baisser le taux d'abstention, qui s'était élevé à 67,3% en 2002.
Je ne pense pas.
J'ai découvert la fausse boîte critalec il y a environ deux semaines, et j'avoue n'avoir pas du tout, mais alors pas du tout accroché. Le patron forcément vilain contre les employés forcément gentils, la caricature à outrance, je ne vois pas vraiment ce que ça apporte, même en second degré... J'ai plutôt le sentiment que cela ne fait que renforcer l'image des syndicats "toujours contre". Ca ne m'a en rien rapproché du syndicat derrière l'opération, bien au contraire.
En ce qui concerne les prud'hommes, l'absence totale de visibilité d'un programme (les tracts que j'ai reçus contiennent finalement à chaque fois le message "nous on vous protègera", sans autre forme d'explication) rend plus que difficile le choix.
Je ne pense pas.
J'ai découvert la fausse boîte critalec il y a environ deux semaines, et j'avoue n'avoir pas du tout, mais alors pas du tout accroché. Le patron forcément vilain contre les employés forcément gentils, la caricature à outrance, je ne vois pas vraiment ce que ça apporte, même en second degré... J'ai plutôt le sentiment que cela ne fait que renforcer l'image des syndicats "toujours contre". Ca ne m'a en rien rapproché du syndicat derrière l'opération, bien au contraire.
En ce qui concerne les prud'hommes, l'absence totale de visibilité d'un programme (les tracts que j'ai reçus contiennent finalement à chaque fois le message "nous on vous protègera", sans autre forme d'explication) rend plus que difficile le choix.
Merci Sophie,
et n'oubliez pas d'aller voter.
et n'oubliez pas d'aller voter.