France Télévisions a annoncé un "dispositif de départs volontaires à la retraite", sans plan social, qui "pourrait concerner jusqu'à 900 personnes" d'ici 2012, en vue d'un retour à l'équilibre du groupe public, hier lors d'un Conseil d'administration.

France Télévisions se donne pour objectif un "retour à l'équilibre opérationnel en 2011 et à l'équilibre net en 2012", explique le groupe dans un communiqué.

"Ce retour progressif à l'équilibre se fera sans plan social (...). Un dispositif de départs volontaires à la retraite des collaborateurs de plus de 60 ans et disposant de l'ensemble de leurs annuités sera prochainement présenté aux instances représentatives du personnel et proposé aux personnels", ajoute le groupe public qui emploie 11.000 salariés (équivalent temps plein).

En novembre 2008, Patrick de Carolis a déjà évoqué devant les députés ce projet de guichet de départs volontaires à la retraite pour 900 salariés, provoquant un tollé chez les syndicats. En 2007, quelque 200 personnes avaient été concernées par un tel dispositif.

Dans un communiqué, la CGT-France Télévisions demande "que chaque salarié partant soit remplacé" et déplore que "contrairement aux promesses faites par Nicolas Sarkozy, Christine Albanel, Jean-François Copé et Patrick de Carolis, à l'intersyndicale de l'audiovisuel public que la réforme se ferait sans toucher à l'emploi, entre les 206 suppressions de postes à RFI et ces 900 départs, ce sont 1100 emplois du service public qui sont menacés, alors que parait-il l'emploi est la première priorité du Président de la République et du Gouvernement."

Les prévisions de budget pour France Télévisions à l'horizon 2012 prévoient une maîtrise des dépenses, qui se fera sur la base d'une "réduction systématique des coûts externes" et de synergies internes liées à la transformation de France Télévisions en entreprise commune. Ces synergies devraient atteindre, d'ici 2012, une enveloppe de 66 millions d'euros pour financer des "développements nouveaux".